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一、前期准备阶段
1. 确定认证范围
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根据企业业务需求，选择适合的认证体系（可单项或多项组合）。例如：
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制造业：通常同时申请ISO 9001（质量）+ ISO 14001（环保）+ ISO 45001（安全），形成协同效应。
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出口企业：需优先通过ISO 14001（应对欧盟碳关税）和ISO 45001（符合国际职业健康标准）。
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初创企业：建议从ISO 9001起步，夯实基础流程。
2. 组建专项团队
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成立跨部门小组（如质量、环境、安全部门），明确职责分工。
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指定管理者代表，负责体系建立与运行协调。
3. 学习标准要求
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深入研究ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001标准内容，理解核心条款（如PDCA循环、风险管控、合规性评价）。
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参考官方指南或行业案例，避免理解偏差。
4. 差距分析
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对照标准要求，评估现有管理体系的不足（如文件缺失、流程漏洞、记录不完善）。
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制定改进计划，明确时间节点和责任人。
二、体系文件编制阶段
1. 制定管理手册
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编写质量、环境、职业健康安全三体系管理手册，明确方针、目标、组织架构及核心流程。
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示例：质量手册需包含质量目标（如产品合格率≥98%）、客户投诉处理流程；环境手册需包含环境方针（如节能减排、污染预防）、环境因素识别方法。
2. 编制程序文件
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针对关键过程（如文件控制、记录控制、内部审核、不合格品处理）制定程序文件。
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示例：ISO 14001需编制《环境因素识别与评价程序》，明确如何识别废水、废气等污染源并评估风险。
3. 编写作业指导书
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针对具体岗位或操作（如设备操作、检验规范、应急演练）制定详细指导文件。
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示例：ISO 45001需编写《化学品泄漏应急处理指南》，明确应急物资（如吸附棉、防护服）存放位置及使用方法。
三、体系运行与记录阶段
1. 体系试运行
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正式发布体系文件后，按标准要求运行至少3个月，记录关键数据（如产品合格率、环境监测结果、工伤事故率）。
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示例：ISO 9001需记录客户投诉处理记录；ISO 14001需记录废水排放监测数据；ISO 45001需记录职业病体检报告。
2. 内部审核与管理评审
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内部审核：至少进行1次全面内审，覆盖所有场所和标准条款，开具不符合项并整改。
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管理评审：由最高管理者主持，评审体系运行成效（如目标达成情况、改进建议），形成报告。
四、认证申请与审核阶段
1. 选择认证机构
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确认机构资质（如CNAS认可、IAF成员），避免选择无资质或信誉差的机构。
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参考行业口碑，选择经验丰富、服务专业的机构。
2. 提交申请材料
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通用材料：营业执照、组织机构代码证、认证申请书、合同。
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专项材料：
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ISO 9001：质量手册、程序文件、客户满意度调查表、供应商评审报告。
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ISO 14001：环评报告、排污许可证、环境监测报告、危险废物处理合同。
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ISO 45001：安全生产许可证、特种设备年检证明、职业病岗位清单、应急预案及演练记录。
3. 现场审核
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第一阶段（文件审核）：审核员检查体系文件是否符合标准要求，提出修改意见。
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第二阶段（现场审核）：审核员到企业实地检查体系运行情况，开具不符合项并要求整改。
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审核方式：抽样审核，覆盖所有场所和关键过程。
五、整改与发证阶段
1. 整改不符合项
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针对审核中发现的问题，制定整改计划并落实，提交整改报告。
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示例：若ISO 14001审核发现未对废水排放进行监测，需补充监测记录并完善监测流程。
2. 颁发认证证书
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审核通过后，认证机构颁发证书，有效期为3年。
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证书信息可在国家认证认可监督管理委员会官网查询。
六、后续维护阶段
1. 监督审核
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证书有效期内，认证机构每年进行1次监督审核，检查体系持续运行情况。
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若未通过监督审核，证书可能被暂停或撤销。
2. 复评换证
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证书到期前3个月，企业需申请复评，复评程序与初次认证一致。
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复评可与最后一次监督审核结合进行，简化流程。
注意事项
1. 真实性：所有材料需真实反映企业实际运营情况，避免虚假记录。
2. 完整性：确保覆盖认证标准要求的所有条款，避免遗漏。
3. 时效性：提供近12个月内的运行记录（如内审、管理评审、监测数据）。
4. 持续改进：通过内部审核、管理评审和监督审核，不断优化管理体系。
原文链接：http://www.mzyin.com/chanpin/show-92023.html，转载和复制请保留此链接。
以上就是关于ISO三体系认证18734859001全部的内容，关注我们，带您了解更多相关内容。
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